Qualifikationen
Struktur
Savoir-faire
Die hohe Marktkenntnis und Kompetenz der Mitarbeiter in den Immobilienteilmärkten beruhen auf langjähriger Erfahrung sowie auf der Vielseitigkeit der Aufträge.
Entwicklung
Die kontinuierliche Fortbildung wird als wichtige Aufgabe verstanden, da sie eine Voraussetzung für einen hohen Qualitätsanspruch ist.
Neben fortlaufender Weiterbildung durch den Besuch von Seminaren werden auch fachliche Qualifizierungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die öffentliche Bestellung oder die Zertifizierung nach Hyp Zert, an die Mitarbeiter herangetragen.
